2024年中国公司法修订详解：出资制度和治理变革全

• 修订后的《中国公司法》将于2024年7月生效，其中有重大变化，尤其有利于初创企业和小企业。在各种博客的复杂解释中，特加商务咨询的这篇文章简化了小公司的关键变化，提供了一个清晰易懂的理解。
• 自1993年制定以来，中国的《公司法》经历了五次修订，最近的一次是2019年启动的第六次修订。经过广泛审议和协商，修订后的法律于2023年12月29日获得通过，并将于2024年7月1日生效。这一修订影响了包括公司组建、治理和个人责任在内的各个领域。中国的经营者和股东必须仔细考虑这些变化。此外，那些希望在中国注册公司的人应该密切关注这些发展。我们简化了重大变更，特别是修订后的出资制度，为公司未来的计划提供清晰的战略见解。特加商务咨询还可以协助任何离岸公司注册服务。让我们进一步探索!

对出资制度的修订

• 在最近的修订中，一项重大变化要求有限责任公司的股东在公司成立后五年内履行其资本承诺。这与之前的指导方针形成鲜明对比，在之前的指导方针中，股东可以自行决定出资的时间和方式。自2013年引入认缴资本以来，这种灵活的融资时间表吸引了大量投资。但是，这也导致投资者故意拖延，导致没有足够的资金来偿还债权人的债务。最新的修正案将债权人保护放在首位，加强了与其他中国公司的商业安全。以下是两种出资制度的比较:

订阅系统

• 在这种制度下，股东被要求在公司章程中存入一定数量的资本，而不是立即支付。不仅可以用现金作为出资方式，股权、债务、无形资产、固定资产等也可以作为公司注册的出资方式。这种方法提供了操作灵活性，并降低了建立公司的进入门槛。质押资本是注册资本的一部分，但无须立即交存。
• 另一方面，订阅系统以基于承诺的方式运行。股东承诺根据公司的运营需要提供资金，而无需立即支付财务支出。公司可以根据自己的经营需要，自由决定何时要求实际出资。

新实施的付费系统

• 在这种制度下，股东必须在公司成立或需要追加资本时存入质押资本。这些付款的真实性由银行或第三方实体验证。股东必须在注册期间或在规定的时间内作出认缴资本。
• 在实收制中，股东必须在公司注册时提供必要的资金，以保证足够的初始资本。一旦股东出资，这些资金就被认定为公司的真正实收资本。

基于修订后的中国公司法的主要变化

出资

• 中国最近对《公司法》的修订带来了重大变化，特别是在股东出资方面。此前，出资时间表没有时间限制，导致出资期限过长等弊端。现在，有限责任公司(llc)的股东必须在公司成立后五年内完成全部认缴出资(第47条)。这样做的目的是增加注册资本的可信度，防止滥用。
• 现有的出资计划超过5年的公司必须进行调整，以符合国务院预计将发布的实施条例(第266条)。此外，未能按时缴纳认缴资本将导致没收股权和其他处罚(第52条)。新法律还要求有限责任公司公布认缴和实收的资本金额(第40条)，并要求股东对出资不足(第50条)和股权转让时的未偿还金额(第88条)承担连带责任，从而提高了透明度。这些变化确保了中国公司内部资本出资的问责性和可靠性。

法定代表人

• 在中国公司中，每个实体都必须任命一名法定代表人，该法定代表人被授权在民事活动中代表其行事，现在允许任何董事或总经理担任这一角色(第10条)。这一变化为挑选高级代表提供了更大的灵活性。为了解决对个人责任的担忧，新《公司法》引入了明确的退出机制。当董事或总经理辞职时，自动视为其已辞去法定代表人的职务，公司须在30日内指定新的法定代表人(第10条)。这确保了公司领导层的连续性和问责制。

股东会议

• 在中国公司中，股东会拥有最高权力，但最近的公司法修正案对其职责和权力进行了精简和优化。两个造成混乱和困难的力量被移除:

1. 确定经营战略和投资计划的模糊权力
2. 年度财务预算和决算方案的审查和批准要求，这可能并不适合每个公司。

• 现在，股东大会可以授权董事会决定债券发行(第59条)。此外，如果以书面形式作出决定并存入公司，单个股东可以作出通常需要召开股东大会的决定(第60条)。

董事会

• 董事会的权力基本保持不变，其变化与股东大会权力的调整保持一致。值得注意的是，委员会不再制定年度财政预算，但保留对业务计划和投资的权力(第67条)。此外，对董事人数不再有固定的限制，有限责任公司和联合有限责任公司都至少需要三名董事(第75,128条)。小企业可设一名独任董事(第75条、第128条)。员工代表通常是可选的，但在国有独资公司或如果公司有300名以上员工而监事会中没有员工代表，则必须这样做(第173条、第68条、第120条)。

主管

• 中国公司采用“双层”治理结构，即董事会和监事会。与其他一些司法管辖区不同，中国的监事会不做商业决策，而是确保遵守法律法规。在2023年修正案之前，对监事会的豁免是有限的。现在，小型企业和某些联合服务公司可以有一名主管或没有主管(第133、83条)。此外，拥有仅由董事组成的审计委员会的公司可以放弃监事会的要求(第69条、121条)。然而，这可能会导致利益冲突，因为审计委员会由董事组成。
• 中国新《公司法》对唯一符合上市条件的公司形式——股份公司(JSCs)进行了重大放宽。首先，取消了公司成立一年内禁止创始人转让股份的规定(第141条)。此外，联合公司不再需要至少两名创始人，如果满足其他条件，则允许单人成立(第92条)。法律现在允许合资公司授权其董事会在三年内发行新股，不超过已发行股份的50%，但须符合特定条件(第152条、第153条)。
• 此外，联合担保公司现在允许(尽管没有义务)发行没有票面价值的股票，从而在资本结构方面提供灵活性(第142条)。这些修订旨在简化流程并提高联合服务公司的灵活性，从而有可能鼓励它们成为首选的公司形式。

多类股票

• 根据新规定，股份有限公司(jsc)现在可以发行多种类型的股票，这一限制改变了以往的限制，需要国务院批准某些条件，如金融机构和高科技公司(第131条)。每一类股份可以有不同的权利，包括优先分配利润、变动表决权、转让限制和国务院规定的其他权利。
• 上市的联合保险公司只能在首次公开发行(IPO)前发行某些类别的股票，并受上市规则施加的额外限制(第144条)。有了这种扩大的灵活性，合资公司为创始人和股东提供了更多的结构性选择，以确定他们在公司内的权利和义务。尽管有更严格的建立和治理要求，但由于这些监管变化，jsc预计将成为一种更受欢迎的公司形式。

金融援助

• 在最近的修订之前，财政援助在中国法律中是一个模糊的领域，导致了相互冲突的做法和法庭案件，给市场参与者带来了不确定性。新《公司法》首次引入了财务援助的基本规则。公司不得为取得股份提供礼品、贷款、担保或者其他经济援助，但经股东大会或者董事会批准的员工持股计划或者公司利益除外。援助总额不能超过已发行股本的10%。然而，上市公司与非上市公司的区别、股东大会批准要求等细节，预计将在未来的司法解释或上市规则中得到澄清(第163条)。

信托责任

• 中国修订后的《公司法》明确了董事、监事和高级管理人员的信义责任，包括忠实义务和勤勉义务(第180条)。坚持忠诚义务意味着避免利益冲突和不利用职务谋取私利(第182条)。此外，他们必须在公司事务中行使应有的谨慎，为公司的最大利益行事(第180条)。
• 此外，他们有义务向股东会或董事会报告合同和交易，并根据公司章程获得批准(第183条)。他们还必须在寻求公司机会或从事竞争业务之前获得批准(第184条)。这些规定在中国公司治理中维护了公司诚信和股东利益。

控股股东和实际控制人

• 中国新《公司法》通过多次修改，解决了控股股东和实际控制人的非法干预问题。加强了戳穿公司面纱的规定，包括“垂直”戳穿和“水平”戳穿，让股东对公司责任负责。此外，单一股东公司必须证明资产独立性，以避免对公司债务承担连带责任。
• 控股股东和实际控制人现在负有忠诚和勤勉的义务，类似于董事，并可能对违规行为负责。对董事或高级管理人员作出损害公司利益的指示，股东应承担连带责任。此外，如果控股股东滥用权利损害公司或其他股东的利益，股东可以要求收购股权。

结论

• 从本质上讲，中国最近对《公司法》的修订标志着企业向提高透明度、问责制和可信度的关键转变。在利乐咨询公司，我们理解无缝驾驭这些变化的重要性。我们提供全面的服务，包括离岸公司注册、离岸金融牌照、法律起草、名称保留、公司银行账户开立等，确保您的业务目标符合监管要求。相信特加商务咨询顾问可以指导您了解最新公司法的复杂性，帮助您在中国市场实现可持续增长和合规。
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